Se busca talento en Big Data ¿Lo eres tú?

Los perfiles más buscados de Big Data

Actualmente, uno de los profesionales más buscados por la mayoría de las compañías son aquellas personas capaces de predecir las pautas de comportamiento y patrones de consumo de los usuarios. Esas personas tan buscadas por las empresas son los Analistas de Datos Masivos, Científico de Datos formados en técnicas analíticas, estadísticas, de Machine Learning …

La falta de Especialistas en Big Data

Muchos CEOs de importantes compañías internacionales, sean tecnológicas o no, auguran que ser Especialista en Big Data es una de las profesiones con más futuro porque cada vez hay más organizaciones que tiene más datos, herramientas para procesarlos y, además el coste cada vez es menor. Pero, a todos estos profesionales, les es muy difícil encontrar estos perfiles tan solicitados porque es una profesión muy concreta y hay escasa formación técnica en Big data que les pueda ayudar a mejorar en su carrera profesional.

Igualmente, como se ha ido comentado y repitiendo durante los diferentes años en el evento Big Data Talentel salario medio de un Especialista en Big Data ronda los 50.000 euros anuales en España y los requisitos principales que les piden a estos expertos son:

  • Haber tenido experiencia internacional
  • Buena capacidad analítica
  • Una visión estratégica y adaptada al cambio
  • Además de grandes dotes de negociación y gestión.

En cuanto a sus competencias técnicas es imprescindible saber Java y Python que son dos grandes dominadores

En definitiva, lo que buscan las organizaciones en estos profesionales es que tengan conocimientos analíticos, de matemáticas, estadística y que sepan desenvolverse en el mundo tecnológico sin ningún problema con la añadidura de conocimientos de negocio afines a la lógica del mercado actual. Pero no solo eso, sino y aunque parezca sorprendente, tal como comentaba Sergio Blas Morente, IBM Analytics Leader for SPGI, en el evento Big Data Talent 2021, desde su organización cuando buscan un perfil junior quieren un matemático/filósofo, un matemático/músico, un matemático/científico …

El Científico de Datos no es una moda pasajera sino un valor seguro a añadir en toda compañía que quiera prosperar

Una persona que sepa y se convierta en científico de datos, no es una moda pasajera sino un valor seguro a añadir en toda compañía que quiera prosperar, ya que de esa forma tendrán una visión más nítida de las pautas de consumo de la sociedad actual.

Pero hay que recordar que ser un Científico de Datos no es solo construir un algoritmo, es mucho más … Uno tiene que remangarse, tiene que entender los datos, entender los procesos, el negocio y sin eso cualquier algoritmo que se haga puede ser un auténtico fracaso …

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